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Gerações Z e Y priorizam flexibilidade e benefícios oferecidos pelas empresas

Um estudo recente realizado pela Swile, startup especializada em benefícios flexíveis, revelou que as gerações Z e Y são as mais interessadas nos incentivos. Os resultados indicam uma preferência marcante das gerações mais novas, com 38% dos profissionais da geração Z e 34,8% da geração Y priorizando a flexibilidade nos

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Governo revisará decisão de reduzir remuneração de diretoras aposentadas

O subsecretário de Articulação Institucional da Secretaria de Estado de Governo, Samir Carvalho Moysés, anunciou que o governo apresentará, até o início do recesso parlamentar, em meados de julho, uma alternativa ao memorando que determina a redução dos benefícios das diretoras e dos diretores aposentados. A decisão foi anunciada diante

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Para especialista, inteligência artificial trará muitos benefícios à humanidade

Com o avanço do desenvolvimento da Inteligência Artificial (IA), um dos grandes questionamentos é qual será o impacto do uso do mecanismo no mercado de trabalho, assim como o impacto em nosso dia a dia e o relacionamento entre as pessoas. Para debater o assunto, o Edição do Brasil conversou

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Benefícios são mais importantes na hora de escolher um emprego

De acordo com uma pesquisa realizada pela Flash, empresa que oferece vantagens a empresas, 53% dos entrevistados preferem ter melhores benefícios, como um bom plano de saúde e vale-alimentação, a salários maiores. O levantamento também apontou a importância dos benefícios flexíveis. “Indica que os trabalhadores entenderam que existe uma oferta melhor

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Levantamento de peso olímpico é um esporte acessível a todos

O halterofilismo, também conhecido como levantamento de peso, é uma modalidade que consiste basicamente em erguer a maior carga possível, podendo ser praticada a nível competitivo, como preparação física para outros esportes e também por amadores para manter a qualidade de vida. As competições consistem em duas etapas: o arranco e

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