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Recrutadores buscam candidatos com habilidades socioemocionais

  Um estudo realizado pela consultoria de recursos humanos Michael Page, mostrou que 91% das pessoas são contratadas pelo perfil técnico e demitidas por atitudes ligadas ao aspecto comportamental. A falta de gestão de tempo, autocontrole e resistência a mudanças estão no topo das deficiências comportamentais que resultam na dispensa do

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Alfabetização evolui devagar na rede pública após a pandemia, diz pesquisa

  Conforme a pesquisa “Educação na Perspectiva dos Estudantes e suas Famílias”, encomendada ao Datafolha pela Fundação Lemann, Itaú Social e Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), no retorno às aulas presenciais, após a pandemia de COVID-19, 6% dos jovens não estão avançando e 34% estão prosseguindo com dificuldades no processo de

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Preconceito é um dos maiores desafios enfrentados por pessoas com autismo

Mesmo com o avanço do conhecimento sobre o autismo, ainda existe a generalização do diagnóstico, causando o preconceito da sociedade e dos próprios familiares. Isso está presente, inclusive, nas escolas, que não aceitam o ingresso de alunos autistas. De acordo com a psicóloga Lívia Aureliano, o primeiro ato preconceituoso, mesmo que

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Quase metade dos trabalhadores desejam mudar de emprego em 2023

Segundo uma pesquisa realizada pela Robert Half, uma empresa de soluções em talentos, 49% dos empregados pretendem buscar outro trabalho em 2023. Os entrevistados quando questionados sobre os objetivos da mudança, 61% apontaram a intenção de trocar de empresa, mas permanecer na mesma função; enquanto 39% afirmaram ter interesse em

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160 mil pessoas aguardam por cirurgia eletiva em Minas Gerais

Minas Gerais tem hoje mais de 160 mil cirurgias eletivas pendentes, segundo dados da Secretaria Estadual de Saúde (SES). Durante o ano de 2021, a fila de espera chegou a ter uma estimativa de 370 mil pessoas. Os procedimentos que possuem uma maior demanda no estado são de otorrinolaringologia, neurologia,

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Profissionais negros recebem 36% a menos que os brancos

  Segundo Pesquisa Salarial realizada pela Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos, profissionais negros e pardos com especialização em seus currículos ganham até 36% a menos do que pessoas brancas com as mesmas graduações. O resultado da análise ainda mostra que os brancos recebem, na média, salários maiores

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79% das pessoas consideram que casos de bullying cresceram no país

O bullying é o comportamento sistemático de agressão física, moral e psicológica realizado por uma pessoa ou grupo com outro indivíduo. Os efeitos dessa violência acarretam sofrimentos profundos e podem manter danos psicológicos no subconsciente das vítimas. De acordo com um artigo recente da revista científica Harvard Review of Psychiatry,

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