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Justiça do Trabalho alerta para retrocessos após decisão do STF

Desde abril, após uma decisão do ministro do Supremo Tribunal Federal (STF), Gilmar Mendes, todos os processos que questionam contratos de prestação de serviços firmados com pessoas jurídicas estão suspensos em todo o país. Em sua justificativa, o magistrado destacou que a controvérsia sobre a legalidade desses contratos tem sobrecarregado o

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Congresso discute novas regras para trabalho por aplicativo

Em tramitação no Congresso Nacional, o Projeto de Lei Complementar (PLP) 12/2024 busca regulamentar a atividade de motoristas de aplicativos de transporte individual de passageiros. O texto foi elaborado a partir de debates entre governo, empresas e representantes da categoria. O PLP estabelece como um de seus principais pontos a

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Pesquisa mostra dificuldade das pessoas com deficiência no mercado de trabalho

  Apesar de avanços importantes em legislações e políticas públicas de inclusão, a empregabilidade de Pessoas com Deficiência (PcD) no Brasil ainda enfrenta obstáculos consideráveis. A pesquisa “Radar da Inclusão: mapeando a empregabilidade de Pessoas com Deficiência” mostra que oito em cada dez trabalhadores com deficiência ou neurodivergência que possuem emprego

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1 em cada 3 profissionais utiliza o ChatGPT para tarefas do trabalho

Um estudo feito por uma empresa de softwares empresariais impulsionada por inteligência artificial, com 7 mil trabalhadores, incluindo profissionais brasileiros, revelou que 1 em cada 3 profissionais no mundo utiliza o ChatGPT no ambiente de trabalho. Ainda segundo o levantamento, as tarefas mais utilizadas pelos trabalhadores na ferramenta foram criação

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86% das mulheres dizem que maternidade ainda é vista de forma negativa no trabalho

Conforme uma pesquisa realizada pelo Infojobs, empresa que desenvolve soluções em tecnologia para RH, a percepção negativa em relação à maternidade persiste para a maioria das mulheres no mercado de trabalho. Segundo o levantamento, 86% das entrevistadas relataram sentir que o tema é frequentemente visto de maneira desfavorável no ambiente

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