De acordo com dados do LinkedIn Economic Graph, em fevereiro deste ano, quase 25% das vagas remuneradas publicadas na rede mencionaram a possibilidade de trabalhar remotamente. No mesmo mês do ano passado, as vagas remotas eram 39% do total. O interesse dos profissionais, no entanto, não tem desacelerado da mesma
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Com a pandemia, o home office tornou-se uma realidade entre as empresas. Segundo uma pesquisa da Catho, as vagas nesse formato cresceram 496% em 2022, se comparado ao primeiro semestre do ano passado. Contudo, mesmo na segurança do seu lar, esse profissional está sujeito a sofrer acidentes de trabalho. Conforme
Continue lendo »Em março de 2020, quando começou a crise sanitária de COVID-19 no Brasil, a maioria das empresas mandaram seus funcionários trabalhar de casa. A adoção do home office trouxe impactos significativos na rotina e na saúde física e mental de muitos profissionais. Isso porque não havia vacina e a única
Continue lendo »Adotado por muitos profissionais nos primeiros meses de 2020 por conta da COVID-19, o home office mudou as relações de trabalho e parece ser uma modalidade que veio para ficar, mesmo após o fim da crise sanitária. De acordo com uma pesquisa da Fundação Dom Cabral, em 2021, cerca de
Continue lendo »Em julho deste ano, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou um dado inédito: 8,9 milhões de brasileiros estavam trabalhando de casa devido à pandemia da COVID-19. Assim como no Brasil, países do mundo inteiro aderiram à modalidade para evitar a disseminação do novo coronavírus e a flexibilidade
Continue lendo »Uma pesquisa realizada pela Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), em conjunto com a Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e a Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) apontou que, 41% dos brasileiros desenvolveram dores nas costas durante o isolamento social. Dentre os que já enfrentavam disfunções crônicas na região, 50% indicaram que
Continue lendo »Apesar da prática de home office e teletrabalho já existirem no mercado há bastante tempo, muitas empresas ainda não são familiarizadas ao regime não-presencial. Pegos de surpresa pela pandemia da COVID-19, tanto funcionários quanto empregadores precisaram adotar a esta alternativa, porém, muitas dúvidas quanto ao fornecimento de equipamentos e reembolso
Continue lendo »A pandemia mudou todas as nossas formas de relacionamento, inclusive, na de trabalhar. Segundo levantamento da Fundação Instituto de Administração (FIA), 46% das empresas brasileiras adotaram o trabalho remoto desde o início do isolamento social no país. Por outro lado, uma pesquisa da ESET, companhia de segurança da informação, aponta
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