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Preocupação das empresas com diversidade e inclusão diminui

  A pauta diversidade e inclusão nas empresas é essencial e precisa ser mais debatida, com a finalidade de tornar o ambiente de trabalho cada vez mais plural. De acordo com relatório feito pela consultoria global Great Place to Work, em 2019, 24% dos entrevistados afirmaram que as corporações tinham diversidade

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Movimento LGBT exalta diversidade e pressiona sociedade e governo por respeito e mudanças

A pauta LGBT (Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis, Transgêneros e Transexuais) no Brasil conquistou alguns avanços nos últimos anos, mas a realidade da comunidade ainda está longe de ser perfeita. Isso porque o grupo segue sofrendo preconceitos, violência e perseguição apenas por conta da sua orientação sexual. Em 2020, segundo o

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Estudo revela que ignorar diversidade prejudica faturamento das empresas

De acordo com os dados da pesquisa “O mercado da maioria: periferia e diversidade como estratégia de negócio”, realizada pelo Instituto Locomotiva para a Central Única das Favelas (CUFA), apesar de representarem cerca de 80% das intenções de compra e 76% do consumo do país, três em cada quatro negros,

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