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30% das mulheres podem deixar empregos por conta da sobrecarga do trabalho remoto

Uma pesquisa feita pela Kearney, empresa de consultoria de gestão estratégica, apontou que 30% das mulheres podem deixar seus empregos devido ao estresse gerado pelo trabalho remoto. Os dados assinalam que 30% delas mudaram para o modelo home office desde o início da pandemia, outras 20% já trabalhavam, principalmente de

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