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Gerações Z e Y priorizam flexibilidade e benefícios oferecidos pelas empresas

Um estudo recente realizado pela Swile, startup especializada em benefícios flexíveis, revelou que as gerações Z e Y são as mais interessadas nos incentivos. Os resultados indicam uma preferência marcante das gerações mais novas, com 38% dos profissionais da geração Z e 34,8% da geração Y priorizando a flexibilidade nos

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Estudo mostra desigualdades raciais na educação e mercado de trabalho

O mercado de trabalho ainda apresenta desigualdades raciais. De acordo com dados da Síntese de Indicadores Sociais 2023, divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o rendimento-hora dos trabalhadores ocupados brancos é de R$ 20,10, sendo 61,4% maior que o rendimento da população ocupada preta ou parda, que

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Participação das pessoas com deficiência no mercado de trabalho ainda é baixa

A inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) na sociedade é um tema de extrema importância, principalmente quando falamos sobre o mercado de trabalho. Segundo pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em 2022, 5,1 milhões de pessoas com deficiência estavam na força de trabalho, enquanto 12 milhões estavam

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Preocupação das empresas com diversidade e inclusão diminui

  A pauta diversidade e inclusão nas empresas é essencial e precisa ser mais debatida, com a finalidade de tornar o ambiente de trabalho cada vez mais plural. De acordo com relatório feito pela consultoria global Great Place to Work, em 2019, 24% dos entrevistados afirmaram que as corporações tinham diversidade

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Desemprego sobe para 12,6% e atinge 12,8 milhões de brasileiros

No meio da catástrofe causada pela COVID-19, o Brasil vive um momento de incertezas de quando a economia será retomada. O reflexo do impacto já é sentido pela sociedade, principalmente no mercado de trabalho. De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de desemprego

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Novo coronavírus: Minas Gerais perdeu 88 mil vagas de emprego

Além da crise na área da saúde, o coronavírus também está causando impactos negativos na economia e os trabalhadores já estão sentindo isso na pele. Segundo levantamento feito pelo Sebrae Minas, com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE),

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Homens ganharam quase 30% a mais do que as mulheres em 2019

Considerando todos os trabalhos, a renda das mulheres foi 28,7% menor que dos homens no ano passado, segundo módulo Rendimento de Todas as Fontes, da PNAD Contínua, divulgado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). De acordo com o levantamento, enquanto eles receberam R$ 2.555, acima da média nacional

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COVID-19: como a lei assegura os trabalhadores em meio a pandemia?

A COVID-19 tem interferido diretamente no mercado de trabalho. Muitas empresas em todo o país têm adotado ao regime de home office, que é quando o trabalhador exerce sua função de maneira remota, em casa. Contudo, nem sempre é possível desempenhar as atividades fora do ambiente de trabalho. Por isso,

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Desemprego no Brasil é maior entre pobres, mulheres, jovens e quem possui ensino médio

O Brasil possui, atualmente e sem contar com os dados que ainda não estão disponíveis sobre os impactos do coronavírus na economia, 12 milhões de desempregados e o perfil de pessoas quem não possui um trabalho formal é bem característico: pessoas mais pobres, mulheres, jovens e que possuem o ensino

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